Wie sollte eine Führungskraft kommunizieren? - Leitfaden für modernes Führungsverhalten

Kommunikation entscheidet über Wirkung, nicht nur über Worte

Führung zeigt sich in der Art, wie gesprochen wird – nicht nur in dem, was gesagt wird. Eine moderne Führungskraft muss nicht lauter werden, sondern klarer. Jens Korz unterstützt Führungspersönlichkeiten dabei, ihren Kommunikationsstil bewusst zu gestalten: verständlich, respektvoll und gleichzeitig durchsetzungsfähig. Denn gelingende Kommunikation ist kein Zufall – sie ist Führungsinstrument und Beziehungskompetenz zugleich.

Haltung spricht, auch wenn du nichts sagst

Gute Kommunikation beginnt mit Selbstwahrnehmung. Wie höre ich zu? Wie reagiere ich unter Druck? Wie formuliere ich Kritik so, dass sie gehört wird? In Coachings und Trainings von Jens Korz lernen Führungskräfte, wie sie auch in stressigen Situationen den Ton halten, ohne an Klarheit zu verlieren. Dabei geht es nicht um rhetorische Techniken, sondern um glaubwürdige Wirkung – damit Worte Gewicht bekommen.

Modern führen heißt, bewusst zu sprechen

Der Führungsalltag bringt viele kommunikative Herausforderungen mit sich: Mitarbeitergespräche, Teamkonflikte, Feedbackrunden oder Veränderungsprozesse. Jens Korz vermittelt praxisnahe Strategien, mit denen Führungskräfte nicht nur reden, sondern verstanden werden. Ziel ist eine Gesprächskultur, die Vertrauen stärkt, Entscheidungen trägt und Orientierung schafft – gerade dann, wenn es unbequem wird.

Jetzt erfahren, wie du als Führungskraft bewusst und wirksam kommunizierst – mit den Formaten von Jens Korz.